Bérszámfejtés & HR
Bérszámfejtés és HR fejfájás nélkül
Gondoskodunk mindenről, ami az alkalmazottaidhoz kapcsolódik — a munkaszerződéstől a fizetési papírig — pontosan, bizalmasan és időben.
BérszámfejtésPélda
Aktív alkalmazottak14
Elkészített bérpapírok14 / 14
112-es bevallásBenyújtva
Következő fizetési napa hónap 10-e
Példa bérszámfejtési kimutatás
CECCAR akkreditáció Dedikált bérszámfejtő Elektronikusan benyújtott bevallások Válasz 24 órán belül
Mit tartalmaz
Minden, ami az alkalmazottaidhoz kapcsolódik, helyesen és időben kezelve.
Havi bérjegyzék
A bérek kiszámítása és a bérjegyzékek elkészítése, hónapról hónapra.
Szerződések és módosítások
Munkaszerződések, kiegészítő okiratok és határozatok, helyesen elkészítve.
REVISAL-nyilvántartás
Az alkalmazottak általános nyilvántartásának (REVISAL) elkészítése és továbbítása.
112-es bevallás
A 112-es és a többi bevallás elkészítése és online benyújtása.
Szabadságok és pótlékok
Szabadságok, pótlékok, levonások és letiltások pontos kiszámítása.
Igazolások az alkalmazottaknak
Fizetési igazolások és kilépő papírok, igény szerint.
Teljes szolgáltatáslistaLista elrejtése
A személyügyi szolgáltatások lefedik a munkaügyi adminisztrációt és a bérszámfejtést, szakmai színvonalon.
Munkaügyi adminisztráció
- Munkaszerződések, kiegészítő okiratok, megszüntető határozatok és egyéb dokumentumok elkészítése
- Az Alkalmazottak Általános Nyilvántartásának (REVISAL) elkészítése és továbbítása
- Fizetési igazolások és kilépő elszámolások elkészítése
- Képviselet a hatóságokkal való kapcsolatban (ITM, Adóhatóság, társadalombiztosítási és egészségbiztosítási pénztárak, AJOFM)
- Képviselet és segítségnyújtás hatósági ellenőrzés esetén
- Jogszabályi támogatás és tanácsadás munkaügyi kérdésekben
- Rendszeres jogszabályi tájékoztatás a munkaügy területén
- Segítségnyújtás a személyügyi akták elkészítésében és kezelésében (munkaköri leírások, nyilatkozatok stb.)
- Előléptetési, fegyelmi és elbocsátási eljárások elkészítése
- Belső szabályzatok elkészítése
Bérszámfejtés
- A bérek kiszámítása és a bérjegyzékek elkészítése
- Bérpapírok (fizetési szalagok) elkészítése
- Az adóbevallások elkészítése és online továbbítása a hatóságoknak
- A szülési, gyermekgondozási és betegszabadság-térítések kiszámítása
- Az alapbérhez kapcsolódó pótlékok kiszámítása (túlora, éjszakai pótlék, nehéz körülmények, prémiumok stb.)
- A rendes szabadságok és a betegszabadságok kiszámítása
- A bérlevonások és letiltások kiszámítása
- Jogszabályi támogatás és tanácsadás bérszámfejtési kérdésekben
Mit nyersz a bérszámfejtés kiszervezésével
Alacsonyabb költségek
Nincs szükség külön bérszámfejtő alkalmazottra.
Megtakarított idő
Nincs adatbevitel, nincs jogszabály-követés, nincs fejfájás.
Hatékonyság és pontosság
Hozzáférés hozzáértő szakemberekhez, akik profin kezelik a bérszámfejtést és a jogi részleteket.
Kinek szól a szolgáltatás
A szolgáltatás azoknak a cégeknek szól, amelyek pontos bérszámfejtést és naprakész személyügyi nyilvántartást szeretnének.
- Alkalmazottakat foglalkoztató cégek
- Növekvő Kft.-k
- Ingadozó létszámú vállalkozások
- Összetett pótlékokkal és szabadságokkal működő cégek
- A HR-t kiszervezni kívánó vállalatok
Nem vagy biztos benne, mi illik hozzád? Beszélj egy szakértővel.
-tól
50 lej/alkalmazott/hó
A végleges ár a következőktől függ:
- az alkalmazottak száma
- a szerződéstípusok
- pótlékok és juttatások
- szabadságok és térítések
- letiltások és levonások
- a tevékenység összetettsége
A könyvelési előfizetéshez adódik hozzá. A becslés tájékoztató jellegű, a végleges árat a cég tevékenységének felmérése után igazoljuk. Kapcsolódó szolgáltatások: Teljes könyvelés, Adótanácsadás.
Hogyan kezdődik az együttműködés
1
Felmérjük a csapatot
Megbeszéljük az alkalmazottak számát, a szerződéstípusokat és a cég igényeit.
2
Egyeztetjük a szolgáltatásokat és az árat
Világos, a csapatod méretéhez igazított ajánlatot kapsz.
3
Átvesszük a bérszámfejtést
Kialakítjuk a havi adatáramlást, és elindítjuk az együttműködést.
Gyakori kérdések
Hogyan küldöm el a jelenléti adatokat és a változásokat?
A jelenléti adatokat és a változásokat az együttműködés elején rögzített csatornákon küldöd el, a havonta egyeztetett határidőkre.
Ti nyújtjátok be a 112-es bevallást?
Igen. A 112-es és a többi bevallást elkészítjük és online benyújtjuk a hatóságoknak, a törvényes határidőkön belül.
A REVISAL-t is kezelitek?
Igen. Az Alkalmazottak Általános Nyilvántartását (REVISAL) minden változásnál elkészítjük és továbbítjuk.
Kérhetem csak a bérszámfejtést, a könyveléstől külön?
A bérszámfejtés általában a könyvelési előfizetéshez adódik, de a személyre szabott ajánlatban közösen alakítjuk ki a megfelelő változatot.
Bérszámfejtés és HR fejfájás nélkül?
Mondd el, hány fős a csapatod, és bemutatjuk a megfelelő szolgáltatásokat és árat.